指纹考勤机使用及考勤管理制度
1、制订目的为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格公司考勤管理，特制订本制度。2、适用范围公司所有员工。3、刷指纹方法和注意事项31按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。32将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“验证成功”，即操作成功；如显示“验证失败”则为不成功，就需要再次放入指纹或换其他已录入指纹的手指。33刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。34指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。35指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润），手不可有水。36刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向部门主管反应，部门主管登记后向人事部反映，否则视为未出勤。37指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知部门主管或人力资源部。38常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。4、指纹考勤规定41因公务外出办事，原则上应到公司签到后再外出；无法先签到的应事先向部门主管说明，由部门主管在《考勤补签登记表》上记录签名，作为出勤记录，未作记录的视为无故缺勤。
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f42公司各部领导和人力资源部要加强对考勤工作的指导与监督，经常进行检查，发现问题及时予以处理。5、所有参与考勤的人员若当日出现漏刷一次或两次，必须在《考勤补签登记表》上登记，并由部门主管签名确认。若无任何证明，一律视该员工为无故缺勤。6、在考勤机不能正常使用的情况下，由部门进行手签《考勤补签登记表》，月底上交人力资源部。7、本制度自2012年8月1日起施行。
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