高级企业人力资源管理师2011年5月考试真题
2011年5月一级企业人力资源管理师真题
2011年5月人力资源和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格一级卷册一：职业道德理论知识

注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。上角的相应位置处。笔等写在试卷册和答题卡的相应
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，125小题，为职业道德试题；第二部分，26～125小题，为理论知识试题．
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑．如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
第一部分职业道德第1～25题，共25道题一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。，◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
一单项选择题第1～8题1、下列关于道德的说法中，正确的是。
A从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义B动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志
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f高级企业人力资源管理师2011年5月考试真题
C道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德D相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱2、所谓享乐主义，其本质是。
A会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣B一切从自身利益出发C把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的D刺激消费、拉动内需的现实需要、。
3、作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是A忠诚职责，寻求最佳c敢于奉献，不惧安危B服从领导，遵纪守法D克制欲求，老实本分。
4、关于职业化，正确的说法是
A职业化是一种他律性的工作态度
B岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C职业化素养要求在决策中增强主观性D职业化标准称为职业化行为规范5、关于“敬业”，正确的说法是。
A敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节B敬业的本质在于心理活动r