深圳市星航道信息技术有限公司
应聘人员面试记录表
第一轮初试面试测评表
姓名
性别
应聘部门
应聘岗位
应聘日期
受教育情况（学历、专业）工作经验（专长、相同岗位工作经验）口头表达能力（语言的逻辑性、修辞度等）差兴趣爱好（知识广博度）灵活应变能力（涉及工作态度）情绪控制能力（压力承受力）上进心与自信心责任感与归属意识个性气质类型应聘的动机过去雇佣的稳定性过去工作离职的原因差差差差差123451234512345123451234512345优优优优优优简评：简评：简评：简评：简评：简评：
（）外向（）偏外向（）中性（）偏内向（）内向（）应届毕业（）寻求发展（）提高收入（）人际关系（）其他，需说明：（）非常稳定3年以上（）比较稳定（12年））经常变动（1（年以下
目前待遇（工资、职位）：初试面试人评语及签字：□建议聘用
期望薪资：□拟予复试
可到岗时间：□不予考虑签名日期：
第二轮与所招聘岗位的综合符合度岗位所需专业技能掌握程度所希望待遇与个人经验、技术能力是否相符复试面试人评语及签字：□建议聘用
复试面试测评表□差□差□一般□一般□良好□良好□符合□优秀□优秀
□薪资要求标准低□拟予终试
□薪资要求标准高
□不予考虑
签名日期：第三轮终试面试人评语及签字：□聘用终试面试测评表□不予考虑签名日期：岗位录用审批栏试用工资转正工资到职日期
人力资源部：
总
经
理：
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