巧匠尤其是年轻人来继承这些传统并加以创新；第三，希望能让更多的人知道、了解和熟悉“闻喜花馍”，从而带动整个“闻喜花馍”产业发展。秀：一职高班出34个老板班主任带出同学族企业一个职高班居然出了34个老板因为有一个“终身班主任”，还有一个校友联谊会，一个创业园在宁海，58个学生组成的职高班走出34个老板的奇迹已经家喻户晓，但是很多人不知道，在这些人背后，有一个举足轻重的人物，这个人物，叫张彩花，刚开学，她被宁海职教中心校友联谊会授予“终身班主任”称号，她是第一个获得这个荣誉的人。教育界人士说，一个班级出了34个老板其实只是该校的一个缩影，而在他们背后，还有一个8000人的毕业生组合体一个校友联谊会，一个创业园，不断拓展的实习实训基地。洁：缩影班主任带出“同学族企业”“没有班主任的帮助，就不会有我们今天的事业”，95届毕业生王锡情、葛晓斌两位同学这样说。从学校毕业后，他们两人创业一直面临困难，班主任张彩花了解情况后，马上帮他们联系了自己班毕业的一名学生，他是宁海正一橡胶厂厂长杨文俊，杨文俊二话没说就把他俩安排在技术开发部和营销部重要岗位，并派专业技术人员指导，在班主任和杨文俊的共同帮助下，没过两年，两位同学就成为公司部门负责人，之后，杨文俊还借款扶持这两位同学办起了相关配套的子公司。学生们特喜欢在班主任的牵头下聚会，她每年参加95机械4班大大小小的聚会不下十几次。通过班主任的努力，把这个班级紧紧联系成一个创业团体，现这个班级58名同学中，有34位都成了有一定规模的小老板，其中5家中等规模以上企业就带动了20多名同学从事相关陪套行业，成为当地颇具影响的“同学族企业”。秀：揭秘：“要让学生终身受益”
f要问出现这个奇迹的背后，是什么支撑，学生们说除了他们的班主任，最主要的还是他们当年在学校所受的教育。而维系着他们的则是学校的“班级后文化”建设以“为学生一生规划，让学生终身受益”为理念，把班级文化延伸到校外，学生毕业步入社会后，学校、班主任继续与毕业生保持一定联系，开展与毕业学生的联系沟通、继续教育、创业扶植、合作交流等工作，对学生教育实行终身制。校友联谊会是学校推行“班级后文化”建设后每年的一项固定活动，是维系学生之间的纽带。“现在校友联谊会的工作可忙了。”身为校友联谊会会长的王建科副校长说，只要毕业生有事找学校，只要一个电话，学校联谊会就会尽力为他们r