优化，提高工作效率和质量
主要考核指标评价得分出勤及奖惩分（总分135分）II出勤：迟到、早退05＝分III处罚：口头警告次×9＝分次×05旷工次×2书面警告天×2事假天×
次×5严重警告
IV奖励：表扬次×2小功次×5大功次×9＝分总分评价等级I分II分III分IV分分□
□A128分以上□B121127分D6793分□E66分以下
□C94120分
董事会意见董事会和考核者面谈记录
57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522
4
f17088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881003433552381012293648614254141708810034335616910186220440263571817088100343354928101760654089788804
5
fr