公平B内部公平C程序公平D个人公平参考答案：B14、工厂安全技术规程主要内容包括的安全措施A厂房B生产辅助C道路D电气设备E机器设备参考答案：ACDE15、开发主要是指管理开发，指一切通过转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。A传授观念B传授技能C传授知识D传授经验参考答案：C
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f16、旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是。A人员选拔B培训与开发C职业生涯管理D人力资源规划参考答案：D17、关于团队，表述正确的是。A成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度B团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色C优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标D团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标E工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队参考答案：ACDE18、岗位研究首先产生于A美国B中国C德国D英国参考答案：A19、不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。A考核指标的相关性B考核标准的准确性C考核表格的简捷程度D考核中各单位主管就履行的责任参考答案：D20、正式组织的本质特征是。A个人所提供的心理状态B个人所提供的思维习惯C个人所提供的行为习惯D贯彻按劳分配原则
f参考答案：D21、周岁参考答案：B22、关于团队，表述正确的是。A成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度B团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色C优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标D团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标E工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队参考答案：ACDE23、在企业发展的阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。A创立B扩张C稳定D衰退参考答案：C
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