活动中社联的各个部门的人员调动。具有调派各个部门的权力
各个部门负责会议和各种活动的考勤工作，规范出勤情况和规范管理。处理社联的日常工作。
秘书部起草社联的各种文件、通知和整理规范社联的章程负责各种会议及活动的考勤工作，规范出勤情况和管理传达社联各种会议的通知信息，通知有关人员准时参加会
f议管理社团联合会和所有社团的全部资料，收集、整理和归类各种资料
策划组织部初审、上报、落实社团各项活动申请以及相关事项，策划和组织社联的各种活动。监督负责由社联举办的活动的具体操作管理社联的网络小组。
网络小组管理、更新和维护社联的网页，编辑和处理社团的通讯资料。
财务部主要负责社联的经费的使用和社团的收支财务的管理，监督学生社团的财务工作，同时做好社联的公共财产的管理和社团的财务登记。
宣传部负责社联的形象的宣传，各种活动的海报、横幅、传单的设计和制作策划、落实、审批社团各项宣传工作，统一落实社团的宣传工作和宣传规格。
文化部对社团及社团干部进行测评、组织干部培训开展调查问卷，收集社团对社联的反馈意见和各种建议，塑造社联文化。
外联部主要负责社联对外活动及和兄弟院校社联、社团之间的联谊活动通过对外界的联系沟通为社联顺利组织各种活动筹集资金和物品扩大社联活动的社会性、树立社联对外形象。
七选拔程序
这次选举分三个程序
一有志参加经管系第五届社联委员会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对社联的看法、建议、任职后的工作思路等。报名表在29
f号到各部门部长处领取，在5月4号之前交给各部门部长，各部长再一起拿到文化部。
二、笔试5月7号进行笔试，笔试选出40名代表进入第二轮面试
三、指导老师及第四届社联委员会面试
1、面试时间、地点及面试官
面试时间定于20XX514，晚上7301030
面试地点
面试官社联指导老师及社联的所有干部
2、面试形式
1、面试者与面试官全部都进入课室里面，不需排队，各面试者自由上去展示PPT并发言，PPT的展示为3分钟，内容包括自我介绍、对社联的了解、看法，如何发展社联等方面。
2、当面试者发完言，面试官和其他面试者均可对发言者提问，提问形式自拟，提问时间控制在4分钟左右。总面试时间控制在150分钟左右。
3面试官根据发言者的表现给予打分。
f3、面试当天的安排
1、各面试官要提前30分钟到达面试地点，做好面试的准备。
2、秘书部要做好当r