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人力资源部绩效考核办法初稿
竭尽全力,
分钟沟通,充分理解团队目标乐意为团队目标的实现做,通力合作
f快的吸收
5555
大声喧哗,按值日表做好值日
好,漂亮的执行及追踪意见反馈
对公司发展有力的合理化建议。
上
□B8089分
□C7079
□D60分以下
ff。
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