工劳保用品的使用和发放管理。安全TM负责监督各内协、外协单位劳保用品的使用，对于不遵守我公司劳保用品使用制度的人和单位，予以清除厂外处理。）
62使用时间。从进入生产现场开始至离开生产现场结束，加班、值班时同样必须佩带63使用要求。根据各工种不同而进行不同的要求，但安全鞋、安全帽、绑腿是必有项。详细要求请见附件2“11大守则安全用品使用项”。64清洁、节约事项。每名员工应该爱护自己的劳保用品，经常进行清洁，延长使用寿命，节约公司成本。对于浪费的员工将给与惩罚，对于节约劳保用品的优秀员工给与一定奖
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f励，详见奖惩条款。65相关事故处理。对于不遵守规定，在规定场所内不使用劳保用品而造成工伤的，无论事故主体责任为谁，安全TM均会对不佩戴劳保用品的人给与严厉惩罚（交予人事TM处理。并且罚款）。66劳保用品的使用监督。监督者为STX建设内每一名员工，互相监督使用。各劳保用品使用者的直属领导负有主要监督责任。
7劳保用品管理奖惩机制
71罚款金额、罚款事项。参照STX建设11大安全守则和STX大连集团相关规定执行，详细见附件2、和附件3”STX大连集团相关管理规定”。（厂内外协适用）72安全用品的质量由POSI负责，包括厂商的资质、和销售单位的许可证，由于此条款问题而产生的法律责任，POSI要负有主要责任。73对于每年使用安全鞋超过3双以上，安全帽每年超过2个的员工进行处罚，若确为正常工作造成的，则给与警告。若为不爱惜，浪费资源的，给与罚款，罚款金额参照每双鞋价格。74安全TM对安全鞋检验后，若发现安全鞋有处理后标记的，或人为恶意损坏的，将对弄虚作假、恶意损坏物品的人员交予人事TM严肃处理。75个人劳保用品遗失而重新申请的人员，将会给与警告或罚款。76在发放、检查劳保用品的过程中，对不遵守规定，辱骂安全员的员工交予人事TM严肃处理。77施工现场劳保用品惩罚标准参照附件4”STX建设施工管理条款”进行罚款。78奖励事项。以班为单位，全年内每人使用劳保用品率100，且全年人均安全鞋使用数量率最低，给与现金奖励或实物奖励，全年每班人均使用数量率由各TM担当统计，安全TM负责监督。此条款STX建设员工适用。
8报废、退社劳保用品处理
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f81为了厂区环境，禁止将报废劳保品随意丢弃、焚烧，发现罚款。82报废、退社劳保用品由安全TM统一收回、处理，各TM担当收集好后交予安全TM。
9其他事项
91各TM担当应配合安全TM工作，做好安全用品统计、发放、监督工作r