两湖大区（辖湖北和湖南）的张经理和总部闹崩了。r
　　前不久，这样一则消息在爱莲化妆品公司私底下流传，据说两湖大区至今已经连续有两个月的营业款没有按规定上交了，而此前他们刚刚向总部要了一批价值百万元的货品。r
　　这几天公司的总经理和销售总监已经先后奔赴大区分部所在地武汉去处理此事。r
　　事情已经逐渐明朗，传言也被一点点证实。张经理是公司著名的强势人物，资历深、能力强，目前在两湖大区的任上已经两年有余，而此前他一直是主管江浙大区的“江南王”。r
　　一般来说，分公司和总部之间常有龌龊但都很少表面化，而此番曾为公司立下汗马功劳的张经理为什么会和总部公然分庭抗礼？事件的引爆缘起于一起人事调动。r
　　爱莲化妆品公司有两种销售渠道，其一是运输“个人用美容品系列”的传统批发零售渠道；另一个是依靠公司授权开设的自营连锁美容店，用来完成专供美容院使用的产品销售，这样可以赚取产品销售和美容服务两道利润，而问题就出在这个美容连锁店上。r
　　总部根据自己在两湖地区的“内线”密报，张经理利用在公司的职务之便给自己个人开了与公司名称不同的两家美容店，虽然用的也是公司的美容产品，但据说这两家店的利润流进了张经理个人的钱包。r
　　得到“报案”后，总部的处理方案一直犹豫不决。r
　　一方面是斩马谡决心难下，张经理是最早来公司的一批人，也是从一个底层业务员一步一步干到大区经理的，转战南北，前后已经有了8年的时间，为公司的发展立过汗马功劳，现在很多其他大区的经理都曾是他的部下。如果很贸然地“干掉”张经理，必会激发“张系”人马的强烈反应、甚至会引起团队集体跳槽。而某些区域业务的暂时瘫痪，将会使公司本来就吃紧的资金链有崩裂之虞。r
　　对此，总部想出来一个“调虎离山”的方案先将其调离原岗位，哄他回总部说另有任用，然后再腾出时间来慢慢处理。听上去这也是个不错的缓兵之计，但是当总部把这个调令发给张经理并随即派新任经理和财务主管去接收工作时，没想到矛盾就在此时被瞬间激化了。张经理明确表示不接受这个突如其来的“金牌调令”，下面的员工也极不配合接收工作，总部派去的人被尴尬地“晾”在了那里，僵持不下后无功而返。r
　　张经理不愿意被调回的理由是：在接手两湖大区之前，他本来就在江浙地区工作得很顺手，那时候业务走上了正轨，大区的业绩和个人收入都呈上升趋势。但随后他“以公司发展大局为重”被调至两湖市场这个“白区”开展新业务。rr