干部职工思想作风纪律集中教育整顿活动剖析材料
陇南市武都区卫生局徐志忠自干部职工思想作风纪律集中教育整顿活动开展以来，我按照《中共陇南市武都区委、陇南市武都区人民政府关于印发全区开展“干部职工思想作风纪律集中教育整顿”动实施方案的通知》（区委发〔2011〕107号）要求，认真学习了胡锦涛总书记提出的领导干部八个方面的优良作风，区委田书记的重要讲话精神。通过自己查、群众提、班子成员互相帮的方式，对自己的工作及思想动态，按照领导干部作风整顿建设“七查七看”活动的要求，进行了自身查找，从世界观、人生观、价值观等三个方面进行认真剖析，找出了自己在学习、工作、生活中存在的问题，并明确今后整改的方向。一、存在的主要问题和原因开拓创新意识不够1、开拓创新意识不够强。每年的卫生工作，我总是想方设法、绞尽脑汁地探索、试行一些新的管理办法、措施，
1
f并取得了一定的成绩。如今年实行的局领导和科室分片联系制度，不仅做到了任务、责任到头，而且有效地调动了分管领导和各科室的积极性，效果很好。但在卫生体制改革方面，创新精神还不够，在用人机制上，各种制度还不够完善，如激励机制等。开拓创新意识不强的主要原因是觉得凭我卫生局班子的整体能力，能够带领全系统卫生工作者搞好工作。再者，害怕创新会影响本系统的稳定，职工情绪受到了影响，就可能影响服务水平和质量，故在创新方面，胆子不大，步子不快。深入学习理论做得不够。2、深入学习理论做得不够。以会代学，念念文件学习的情况多，不深不透，特别是对法律法规和“三个代表”等理论的学习不够系统、深入。一是认为班子是由个人组合起来的，学习也是个人的事，班子成员间共同学习，经常交流，相互促进的自觉性不够。二是觉得事情太多，时间太紧，共同学习不好组织、也没有时间，“钉子”精神不够。开展批评还不到位。3、开展批评还不到位。批评与自我批评，是我党的三大优良作风之一，批评与自我批评更为重要的是要开展批评。作为领导班子，应该带头开展批评。而我班子成员在领导班子民主生活会，或是党员、职工民主生活会上，总爱进
2
f行自我批评，说自己的缺点和不足；批评别人时，不深不透、点到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太认真会影响领导、同志间的团结，从而影响工作。主要原因还是存在一些怕得罪人的思想。4、敢打敢拼，敢闯敢试的锐气还不足。在实际工作中，敢打敢拼，敢闯敢试的锐气还不足r