朱集中学班主任制度一、指导思想为了更加全面贯彻落实《中学生守则》《中学生日常行为规范》和校规校纪，把我校班级管理工作纳入科学化、规范化、制度化的轨道，充分调动班主任队伍的积极主动性，培养学生的组织能力、自理自治能力，树立良好的班风校风，特制定本方案。二、考核办法：1、班主任考核分为班主任工作常规、班主任工作成绩、班级常规、班级成绩。2、班主任工作考核分采用得分制与倒扣分制相结合的方法。3、实行日检查，月小结，月浮动调配：（班主任月津贴60坐底，40作为浮动）每月分一二三等，一等领浮动部分110，二等领浮动部分的100，三等领浮动部分的90。若本月工作按时、按质量完成，利于学校工作顺利开展。各班均领取全部津贴。三、考核细则（一）民意测评10分，行政测评10分（二）班主任工作考核1、考勤（1）召开班主任工作会迟到、早退、事假、每一次扣一分，无故缺席每次扣2分。（2）学校集体活动不按要求参加，一次扣2分，情节严重扣5分。（3）没有按要求完成学校布置的任务一次扣2分，给学校造成严重影响的一次扣5分（4）集合、集会、课间操无人跟班，未到一次扣1分。2、计划、总结没有计划总结每项扣2分，晚交者一项扣1分，内容不祥或抄袭各扣1分。3、资料表册（1）学生学籍、班会活动记录、安全教育记录、学生谈话记录、评语等认真祥尽。少一样扣2分，未能完善一项扣1分。（2）班主任手册按要求填写，经常与学生家长取得联系（包括电话联系、家访、来访等）每学期不得少于班人上数的50，完成的奖5分，少一次扣05分，超过一次奖05分。
f4、用体罚、变相体罚、经济惩罚等简单粗暴的手段处理学生，一次扣2分，造成后果自行负责。5、工作态度（1）不按学校要求召开班会、不执行学校工作安排，每次扣2分，情节严重一次扣5分。（2）认真完成各项工作，受到师生员工一直好评，一项奖2分（3）召开一次班会并有记载一次1分。（三）班级常规1、学生出勤：学生迟到早退一次扣01分，旷课一次扣02分（包括两操、集体活动）2、两操无秩序、喧哗招呼不听一次扣02分，做操不认真、动作不规范、不做操，每人次扣01分。旷操一人次扣一分。3、卫生月评比一等奖6分，二等奖4分，三等奖3分。该得分纳入本学期该班级卫生评比。4、学风建设，学风浓，学生按时到班做与学习有关的事，学习积极性高，班上辅导老师到位（午休）。（以学校行政值周检查记载考核）分为优、良、中、差，分别记6、4、2r