秀文艺部成员；5搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。6活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。六、干事培养管理计划（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活紧密与干事间的关系。七、对外合作协调交流计划（1）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺
f利开展（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。（四）活动安排计划lt开展各类文艺演出gt（2）内容：③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】a具体节目包括：a）话剧类b）小品类、相声类c）舞蹈类d歌唱类b具体筹措以下几方面：a）晚会内容的选定b）各预算的制订及其筹集c）联络协助其他部门d）内部人员的工作分配以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。对于招新的计划：1，争取招一些有文艺特长的r