拓展培训方案
★培训时间：4天★培训地点：新乡万仙山郭亮村★参训人员：公司全体员工★培训需求及目标：促进团队成员之间相互了解，增强团队成员之间深入了解，熔炼团队；增强凝聚力。鼓舞团队士气，增强执行力和创新精神，精益求精；打造高绩效团队；团队成员个人潜能的激发，以及在环境面前创造性能力的发挥；通过精心设计和安排，让所有参加人员感受一次不一样的体验之旅，使个人在团队中的作用得到充分体现，感受团队文化，在身心和情感上获得双丰收。
◆活动方案
一、开营仪式，破冰游戏，热身
1、全部学员组成一队，取代号，自我介绍并展示才华，相互重新认识。2、选队长；起队名；队呼；唱队歌。3、展示团队形象。（破冰游戏：不管三七二十一、抱团打天下、造反运动、串名字游戏等）项目目标1、以特殊的形式在一个新的环境中再次相互认识与了解团队成员；2、初步形成热烈的团队氛围。
二、坐地起身
1、项目类型：团队合作型2、道具要求：无3、场地要求：空旷的场地一块4、项目时间：20分钟30分钟5、详细游戏规则：（1）要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；（2）在不用手撑地站起来；（3）随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。6、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，体现合作的重要性。
三、无敌风火轮
1、项目类型：团队协作竞技型2、道具要求：报纸、胶带
地址：焦作市车站街阳光绿园198（女子职高斜对面）电话：039139178882932200传真：（0391）3917888网址：wwwh
htwxcom
f3、场地要求：一片空旷的大场地4、游戏时间：10分钟左右5、详细游戏玩法：10人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。6、活动目的：主要培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
四、信任背摔
1、游戏简介：每个队员都要笔直的从16米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。2、游戏人数：10人3、场地要求：高台最宜4、需要器材：束手绳5、游戏时间：30分钟左右6、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的r