2017年台湾省寿险理财规划师试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1（）人是保险公司之间的中介人，他们的任务是为原保险人安排分保，为再保险人介绍分人业务。再保险经纪人受原保险人的委托，为原保险人与再保险人安排再保险业务，办理相关手续，代委托人结算账务和收取赔款等。A．保险公司B．保险公估人C．投保人D．再保险经纪人2保险代理从业人员将代收保费的一部分交付所属机构，另一部分据为己有的行为在保险行业中称之为一种__行为。A．侵占B．截留C．滞留D．挪用3下面说法正确的是__。A．风险按原因分为纯粹风险和投机风险B．风险事故、风险因素和损失三者之间存在着一种因果关系，风险事故增加或产生风险因素，风险因素引起损失C．风险按性质可以分为静态风险和动态风险D．风险是指在特定的客观情况下，在特定的期间内，某种损失发生的可能性4商业人身保险市场较多地体现__，权利和义务具有明显的对等性。A．公正原则B．公平原则C．效益原则D．对等原则5是指在保险活动中，人们以不诚实或故意欺诈的行为促使保险事故发生，以便从保险活动中获取额外利益的风险因素。A：逆选择因素B：道德风险因素C：心理风险因素D：法律风险因素6按照年龄误告条款，如果投保人投保时误告了被保险人的年龄，但并未因此导致合同无
f效，而只是导致少缴了保险费，保险人的处理方法是__。A．要求补交少缴的保费B．在给付保险金时，从保险金中扣除少缴的保险费C．根据少缴保费的数额，相应减少保险责任的范围D．根据少缴保费的数额，相应增加除外责任的项目7从理论上讲，__应该为保单提供技术建议。A．保险人B．保险经纪人C．保险公估人D．投保人8在各种绩效考核方法中，关键事件法不能量化地衡量员工个体间的绩效差异，而行为锚定评价量表法则综合了定量和定性的特点，能完全用数字来衡量绩效。__A．对B．错9按照我国《保险法》的规定，保险人与被保险人或受益人达成赔偿中给付保险金额协议的情况下，应在达成协议后____内履行赔偿或给付义务。A：50B：20C：10D：510在保险合同有效期间，当被保险人未履行风险增加的通知义务时，保险人享有的权利是____A：中国保监会及其派出机构B：中国人民银行C：保险行业协会D：中国银监会11保险的______通过保险人用多数投保人交纳的保险费建立的保险基金对少数遭受损失的被保险人提供补r