。第11题对于违约责任，赔偿应相当于对方因违约造成的损失的（）。A．50B．100C．I50D．200【正确答案】：B试题解析：对于违约责任，赔偿额应相当于对方因违约造成的损失。对于侵权责任，包括对财产损失和精神损失的赔偿。故选B。我有疑惑，去提问第12题某建筑公司招聘，甲应聘电焊工、乙应聘气焊工、丙应聘消防材料保管员、丁应聘自动消防系统的操作人员，4人均无上岗证，根据《消防法》可以聘用上岗的是（）。A．甲B．乙C．丙D．丁【正确答案】：C试题解析：根据《消防法》的规定，进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗；因此，只有丙可以被聘用，故选C。第13题某建筑工地负责人沈某为防止有人侵入工地偷钢材，在工地周围拉电网，并在电网前设置了警示标记。一日晚，李某偷钢材不慎触电，经送医院抢救无效身亡。沈某对这种结果的主观心理态度是（）。A．直接故意B．间接故意C．过于自信的过失D．疏忽大意的过失【正确答案】：C试题解析：这是因为沈某明知自己的行为会发生危害社会的结果，如果他对危害结果的发生持听之任之的态度，是间接故意。但对可能发生的危害结果采取一定防范措施的，一般认定为过于自信的过失。这里沈某在电网前设置了警示标志，所以认定为过于自信的过失。故选C。我有疑惑，去提问第14题承包建筑工程的单位应当持有依法取得的（），并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。A．资质证书B．资格证书C．许可证书D．等级证书【正确答案】：A试题解析：从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当经资质审查合格，并取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。故选A。我有疑惑，去提问第15题甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（）。A．甲建筑公司与本公司员工沈某B．甲建筑公司与乙公司员工李某C．甲建筑公司与乙建筑公司D．甲建筑公司员工李某与沈某【正确答案】：A试题解析：劳动争议调解委员会的主要职责是调解本单位内发生的劳动争议，调
f解委员会只负责调解用人单位与本单位职工之间的劳动争议，用人单位与其他单位职工，本单位职工与其他单位的争议不属其调解范围。故选A。我有疑惑，去提问第16题下列施工纠纷案件应予支持的是（）。A．承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同，在建设工程竣工前取得相应资质r