机关干部作风整顿自查自纠材料
市就业局雷振明
按全系统作风整顿活动统一部属和要求，在查摆整顿活动中，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和领导干部行为规范，认真查摆自己在理想信念、工作理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律等方面存在的问题，比较扎实地开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：一、存在的问题及表现1、理论学习缺乏主动性学习上还存在应付思想，主要表现在学习不主动、缺乏自觉性，理论学习不够深刻。只限于学习规定的科目，没有从学习的广度和深度上下功夫，并且学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节，导致对自己工作标准要求的不够高。2、思想状态尚不够稳定来就业局上班已快一年，由于种种原因，仍感自己没有完全熔入到新集体当中，未能很好地适应新环境，角色转换较缓。3、对新的岗位还未完全适应在支部书记的岗位上，与自己过去习惯的工作相比较，
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f自我感觉还没有很好地适应新岗位，工作上比较陌生，有时有使不上劲的感觉。4、主观能动性发挥不够由于自己年过50，因此有“船到码头车到站”的思想。由于这种思想作怪，故工作上有时有应付的想法，工作积极性发挥不够。二、存在问题的主要原因分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因，表现在以下几个方面：1、对学习的重要性认识不足理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性，认为自己在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，学和不学一个样，再加上自己存在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西，这是产生问题的主要原因。2、没有主动适应新环境相比较过去自己熟悉的工作环境，己感觉新的工作环自境人际关系较为复杂，与同志们的关系也不是很熟悉，却没有没有从主观上努力适应新的工作氛围和工作特点。3、对政治工作兴趣不高由于自己在市局工作一直从事业务工作，对业务工作较为熟悉，对政治思想工作则兴趣不高。因此在工作中，把过多的精力放在了抓培训上，对思想政治工作精力投入
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f不足。三、整改措施及今后努力的方向1、加强学习，努力践行执政为民理念继续认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣r