全问题，提出指导性意见，按照安全监督检查制度进行考核，不断提高安全管理水平。7、完成公司交办的其他工作。五、会议制度1、例会制度每月底召开公司安全委员会（安全分析预测会），会议由安委会主任或副主任主持，安委会全体成员参加。2、例会会议内容公司就本月职责范围内的生产过程中发生的问题、整改通知书的整改情况向安委会报告，分析原因，汲取教训制定措施，责任落实到人。对确需上级协调解决的问题，应及时向公司领导报告。就下月安全工作计划、工作重点向安委会汇报。1通报违章违纪、人身伤害等情况及影响生产的其他问题并分析原因。2、防止事故情况通报及奖励建议。
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f3、负责收集、整理、汇总安全工作情况并向安委会提交月度安全工作总结及下月安全工作预测。4、根据各室下月工作重点，提出安全工作预测及防范措施，印发公司安委会确定的安全生产通报。5、对交通、防火、防盗、防破坏及突发事件进行预测，提出防范措施。六、办公室1、对职工违章违纪进行安全预测，提出防范措施。2、对新职人员、转岗人员进行安全预测，提出防范措施。3、对防洪、防署、防寒过冬、人身安全等专业知识进行培训教育。严禁未经培训人员上岗，进行安全预测，提出防范措施。4、对干部、职工思想产生波动的因素进行安全预测，提出防范措施。七、专题会议根据安全形势召开安全专题会议，通报安全生产形势，传达上级有关安全工作要求，落实当前安全生产工作。就公司安全生产中的重大安全隐患、安全事故苗头进行分析，查找原因，汲取教训消除生产中的安全隐患。
侯马北机务段临汾经营公司二00八年元月一日
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f侯马北机务段临汾经营公司安全生产责任制度
一、总则第一条：《中华人民共和国安全生产法》第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件。”第十七条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：㈠建立、健全本单位安全生产责任制”；安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。安全生产责任制的实质是：安全生产，人人有责。第二条：为加快规范新体制下安全管理工作，坚持“五个不动摇”安全指导思想，落实“1233”安全工作法，健全安全生产责任制度，明确安全逐级负责、领导负责、专业负责、岗位负责的r