织实施。必备的制度有：各项会议制度、院总值班制度、医疗行政查房制度、文书档案管理制度。4有群众来信来房登记、参观访问、医院大事记录。5院领导要经常深入科室、社区了解情况、征求意见，改进工作。
f（四）医疗管理1有健全的医疗管理组织，人员配备合理，有相应的工作制度，有一位副院分管医疗工作。2制订切实可行的全院医疗建设规划和工作计划并组织实施。3有健全的医疗工作制度，切实可行的技术操作规程和医疗护理质量标准。4建立健全医疗质量管理组织，定期活动，对医疗、护理、医技质量进行监督、检查、评价，并提出改进意见。必备的质量管理组织有：医疗护理质量管理委员会、药事管理委员会、院内感染控制委员会、病案管理委员会。5加强业务人员的技术培训、考核，建立卫生技术人员业务技术档案。6非国家认定资格的技术人员，不得直接从事医疗医技和护理技术工作。（五）护理管理按《护理管理标准及评审办法》的有关要求管理。（六）教学、科研管理教学：1有健全的教学管理组织，有一名院领导分工负责教学管理工作。2有切实可行的教学规划和工作计划，并组织实施。
f3有健全的教学工作规章制度，做到有监督、有检查、有评价。
4有相应的教学设施与设备。5卫生部认定的“教学医院”，按卫生部《全国高等医学院校教学医院工作暂行规定》（待发）进行管理。科研：1有专（兼）职人员负责科研管理并有相应的工作制度。2建立科技人员、科研成果档案。3有鼓励开展医学和管理科研办法。（七）信息管理1有健全的信息管理组织和有关工作制度。2应设立图书馆（室），并且有足够数量的医学图书和期刊。3有处理医疗、管理和图书情报信息的专职管理人员。4院内各部门提供的信息应真实、完整、准确，并及时分析、反馈与利用。（八）计量管理根据《中华人民共和国计量法》，医院必须加强计量工作管理。1有负责计量管理工作的部门或人员。2建立有关计量管理制度，主要包括：（1）计量管理办法。2计量人员岗位责任制。
f（3）计量器具周期检定制度。3采用国家法定计量单位。4在用强制检定计量器具均应进行周期检查。（九）财务管理1设有财务机构，人员编制合理，职责范围明确，并有健全的岗位责任制度和工作制度。2设有专（兼）职收费管理人员，严格执行医疗收费标准，实行明码标价，接受群众监督。3会计凭证、帐簿、报表符合会计制度。4建立会计档案和管理制度。5有健全的财会监督制度，对违反财经、物价纪r