素质职工队伍，专业技术人员不仅要懂本专业领域的知识，还要尽可能掌握相关学科领域的知识，不仅要懂生产技术的改革创新，还要懂经营管理。因此毕业生在校期间，多辅修一、二个专业或取得双学历，将在就业竞争中取得主动。
3、计算机与外语水平的高低也成为用人单位选择毕业生的一个重要条件。随着改革的逐步深入，企业对外交往逐年扩大，生产技术、办公自动化程度逐渐提高，计算机和外语已成为各种人才必备的应用工具。用人单位也需要适应能力强的毕业生尽快投入到生产实践中去。
4、将所学专业知识等能尽快的运用到实际工作中，为企业创造效益是企业所企盼的，也是用人单位选择毕业生的重要依据，专业知识的取得固然重要，但它只是形成能力的基础，重要的是运用这些知识通过个人的思考与理解分析和解决实际问题这是最根本的
f5、要有竞争和创新意识。企业要生存发展，必须更新观念，改进生产工艺，提高产品的质量和效率，这些都需要有创新意识的工作人员来完成。固守成规、一成不变只能停滞不前。所以综合运用各种知识和技能，大胆改革和创新是大学生必备的素质，也是高校培养高素质人才的重要标志。
6、要有工程意识。工程意识是各类工程师应具备的重要素质之一。工程意识源于工程实践，学生可通过课堂渗透、工程实习、课外科技活动、社会实践等方式结合理论联系实际的教学过程，在实践中接受工程意识的熏陶，把握并运用工程意识的思想和方法处理工程技术问题。这不仅使大学生在校期间能较好地完成课程设计和毕业设计等学习任务，而且有助于他们走上工作岗位后，在实践基础上进一步强化工程意识，更好地服务于社会。在择业的双向选择中，用人单位特别看重那些工程意识强的大学毕业生。
三、要有较强的社会活动和交往能力
新时期经济建设需要大量的新型人才，这些新型人才应具备新的时代特征。改革开放给社会注入了新的活力，市场经济的建立赋予了社会高效开放的特征。人与人之间、群体与群体之间及人与物之间的互动频率加快，空间发展范围增大，社会活动能力在现代社会生活中日趋明显。随着现代经营管理思想的确立，企业为了更好地使用人力物力，充分挖掘人的潜力，需要有一批科学管理人才，这些人才应具备以下几种能力
1、组织管理能力。作为一名初步掌握专业技术知识的大学生，如果再具备一定的组织管理能力，便是如虎添翼。况且现代科技发展的整体性和综合性，使得科学技术人员面对大系统进行研究开发，借助学科整体的优势联合攻关r