经理批准；关键岗位（销售经理、财务部等）人员、区域经理、主管、部长以上人员离职，《工作交接清单》应由主管副总经理审核，报总经理批准。54接收人对实物资产逐项与清单核对，工作内容逐笔核实，不确定的地方及时提出疑问，移交人负责答复。55监交人参与整个交接过程，监督实物与清单的逐项核对，工作内容的详细检查，履行监交职责，严禁敷衍了事。56工作交接记录应一式三份，交接双方各执一份，公司总经办人力资源存档一份。6相关责任61移交人确保移交实物完整、完好。62接收人应详细核实工作内容、仔细点验实物，对遗漏事项负有责任。63监交人应监督整个交接过程，避免交接遗漏、疏忽，并对监交结果负责。7附则71本规定由总经办负责制定、修改、解释、宣贯。72本规定自发布之日起实施。
拟制：
审核：
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f工作交接管理规定ZJZD0610B201501
附件：工作交接清单
姓名岗位名称离职原因工作内容交接（可另附）
部门交接时间
入职日期离职日期
物品交接：其他事项：
移交人：监交人：批准人：
接收人：第3页共3页
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