者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A责令改正，给予警告B责令改正C责令改正，情节严重的给予警告D给予警告
f答案B14、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
A解除B续订C终止D中止答案C15、以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇答案A16、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A一个月B二个月C半个月D一个半月答案B17、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A百分之三十B百分之五十C百分之六十D百分之八十
f答案D18、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。
A违约金B赔偿金C补偿金D损失费答案A19、竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
A管理人员B中层管理人员C高级管理人员D一般管理人员答案C20、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。
A可以B不必C应当D不得答案C
21、变更劳动合同应当采用（）形式。
A书面B口头C书面或口头D书面和口头答案A
f22、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
A继续有效B失去效力C效力视情况而定D由用人单位决定是否有效答案A23、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。
A影响B不影响C不一定影响D法律未规定是否影响答案B24、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
A提前B及时分期C提前足额D及时足额答案D
f25、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
A法律援助B支付令C社会救济D依法制裁用人单位答案B26、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A视为B有时视为C不视为D部分视为答案C27、变更后的劳动合同文本，（）。
A由用人单位和劳动者各执一份B由用人单位留存备查C由劳动者一方保存D由劳动行政部门保存答案A
f28、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
A即时终止B续延半年后终止C续延一年后终止D续延到医疗期满时终止答案D29、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A七日B十五日C一个月D三个月答案B30、用人单位（），r