2016年公司年会流程方案初定
一、年会的目的：1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、
交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；2、对2015年公司的工作进行总结，并制定2016年公司的总体发展规划，明确
新年度的方向和目标；3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持
的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。二、年会的主题：感恩理解团结友爱拥有希望创造奇迹三、年会内容安排：1、时间：2015年X月X日入场时间：总结会时间：活动表演时间：晚宴时间：部门自由活动时间：2、地点：待定3、主持人：3、参加人员：公司所有股东及员工4、晚会设置奖项：最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。5、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份，游戏参与者均有精美小礼品一份。6、全程跟踪拍照、视频录制。四、年会流程如下：1、开场舞热场（1音乐）2、1主持人上场（2音乐）主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等）主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）回顾2015年一年的画面（3回顾视频）3、邀请公司董事长新年致辞（4上台音乐）4、邀请公司顾问致新年展望（4上台音乐）5、公司经理作2015年年度工作报告（4上台音乐）6、员工代表上台发言（4上台音乐）7、公司总经理宣读2015年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐）8、15：4015：50主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）9、主持人宣布晚会开始：节目一（5音乐）10、互动游戏一：我踩踩踩（6音乐，发奖品时放音乐）规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。在两分钟内大家互踩对方脚上的气球，时间到时，谁脚上剩的气球多就是获胜者。
f游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。11、节目二（7音乐）12、主持人宣布年度奉献奖、最佳岗位标兵奖获得者，公司领导上台颁发奖
金（4上台音乐，合影留念）13、互动小游戏二：无声传情（6音乐，开始表演动作时放音乐）
规则：从各团队中选出三人来参加，参加者例队由主持人给第一个人看一句话，让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位，最后那个人说出传达的内容。游戏表达沟通r