考室。
1主考室（44层大会议室）：内设主考官席、考官席、监督
席、工作人员席、考生席。工作人员2人（计时、计分）。
2候考室（44层商会接待室）：工作人员1人。
3备考室（44层小会议室）：工作人员1人。
4引导员：2人。
七、面试内容
面试试题测评要素包括专业素养、逻辑思维能力、组织
协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等综合素质
方面的内容。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。
八、面试程序
（一）审核材料。由
负责领导按照考生入场签到顺
序边签到边审核（身份证、毕业学位证书、专业证书等）。
（二）面试准备。具备面试资格的考生将通讯工具统一交候
考室工作人员负责保管。由候考室工作人员组织现场抽签，确定
考生面试顺序，并向考生宣读《考场规则》。
f（三）组织面试。按抽签顺序，考生按照引导员的要求分别至备考室、主考室参加面试。面试结束后自行离开。
九、面试纪律要求考生参加面试时，不得携带任何通讯工具，不得穿奇装
异服和佩戴任何标志性饰物，在候考室及休息室内的考生，不得随意出入和大声喧哗。
面试期间，考官、不得外出，不得与外界通电话，要坚守岗位，不得串岗。
全体考官、工作人员、监督员要密切配合，主动协调，防止各种失误现象的发生。
在考生答题时，主考室内的所有人员不得走动和交头接耳或发出声响，以免影响考生作答。主考室内除考官、监督员和工作人员外，其他人员不得进入主考室。
十、检查监督为保证面试工作的公正性，全体考官、工作人员、监督
员都要严格遵守工作纪律和各自守则，注意做好保密工作，严防泄密事件的发生。同时要积极配合纪检（监察）部门对面试工作的监督检查。面试考官、监督员和工作人员凡与考生有应回避亲属关系的，应实行公务回避。附件：1《面试签到表》附件：2《考场规则》附件：3《考官诚信承诺书》附件：4《考官职责及考场行为规范》附件：5《工作人员守则》
f附件：6《面试评分表》附件：7《考生面试成绩表》附件：8《考生面试成绩汇总表》
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