分析及大数据挖掘；
4具备较强的写作、沟通及组织协调能力。
7完成领导交办的其他工作。
8
f单位
序号
需求岗位人数
（部门）
岗位职责
任职要求
招聘方式
1年龄一般不超过35周岁，特别优秀可适当放宽至
1负责充电桩市场开拓，包括开发建设居民社区、40周岁；
12
电动汽车事业部市
场营销
企事业单位、公共停车场充电桩站点等；
2全日制大学本科及以上文化程度；
1
2负责充电桩企业商务活动、合作洽谈；
35年及以上工作经验，从事过电力生产营销工作，系统内公
3负责充电桩项目整体推进，包括现场勘查、安熟悉业扩报装、运维检修等业务；
开招聘
装、售后服务团队、培训团队等；
4熟悉充电桩技术发展，擅长新能源产品商业运营，
4完成领导交办的其他工作。
掌握新能源相关政策者优先；
5具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力。
1负责审计管理及风险控制工作；
13
英大商务服务有限公
司
电动汽车事业部审
计管理
2负责审计管理制度的建设，对财务管理活动过程中的问题及时纠偏，对重大问题及时上报；3负责建立健全单位内部风险控制体系；
1年龄一般不超过35周岁，特别优秀可适当放宽至40周岁；
1
4负责实施年度预算执行情况、财务管理制度执行情况的审计；5参与对公司财务管理制度的重大事项、公司重大财务收支活动的专项审计；
2全日制大学本科及以上文化程度，所学专业为会计、系统内公
审计、法律等相关专业；
开招聘
35年及以上会计或审计等相关工作经验；
4具备较强的写作、沟通及组织协调能力。
6完成领导交办的其他工作。
营销服务
1负责事业部积分业务的具体管理；
1年龄一般不超过35周岁，特别优秀可适当放宽至40周岁；
14
事业部业务经理
1
2负责客户工程的业务管理；3负责节能服务方案的编制；
4完成领导交办的其他工作。
2全日制大学本科及以上文化程度；35年及以上电力生产营销相关工作经验；4具备较强的写作、沟通及组织协调能力。
系统内公开招聘
9
f单位
序号
需求岗位人数
（部门）
岗位职责
任职要求
招聘方式
1年龄一般不超过35周岁，特别优秀可适当放宽至
15
英大商务服务有限公
营销服务事业部财
1
1负责财务计划管理，编制财务年度预算计划；2负责财务稽核工作；3负责与税务部门联系，落实具体税务事项；4负责财务资产的管理、盘点及报废等工作；
40周岁；
2全日制大学本科及以上文化程度，所学专业为财务、会计等相关专业；
系统内公开招聘
司
务管理
5负责开r