安全生产检查制度
一、安全员每天对本厂各个环节进行全面、彻底的检查，发现事故隐患，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定整改方案，落实监管措施，限期整改，整改完毕后，立即复查验收。
二、各班组每月进行一次全面安全检查，并将检查情况及时报告厂长。
三、由安全员每月5日组织对全厂集中开展全方位的安全检查活动，并将各班组一个月的安全生产情况作一次分析，同时做好记录。
四、每月的安全检查活动，班组长必须按时参加，不得无故缺席。
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f职业危害预防制度
一、厂方必须为职工提供必要的合格的劳动防护用品。二、督促接触粉尘和有害物质的作业人员，应正确佩戴和使用防尘口罩、面具等劳动防护用品。三、对接触粉尘和接触其它有害物质的作业人员，应按规定每年进行一次健康检查，建立职工健康档案。四、对职业病患者，就及时治疗，并调离有毒有害岗位。五、对产尘作业点，必须采取有效的防尘措施，坚持湿式作业。粉尘浓度要达到国家工业卫生标准的要求。六、爆破后和装卸厂岩时，应进行喷雾洒水，确无水源时，应采取干式捕尘措施。
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f安全生产教育培训制度
一、对本厂的新工人上岗前必须经过培训，培训时间不得少于72小时，并经考试合格，再与具有一定安全工作经验的老职工签定师徒合同，在老师的带领下工作满4个月后，方可上岗单独作业。
二、认真学习国家、市、县有关安全生产的有关法律、法规、规章、规定、规程标准等。
三、全面学习本厂安全生产管理制度、作业规程、操作规程。
四、职工须经安全知识培训，本厂所有生产作业的人员，每年必须接受在职安全教育，培训时间不得少于20小时；对调换工种和采用新工艺的作业人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上新岗作业。
五、班组每月组织职工进行一次安全知识学习，每季度组织职工进行一次安全知识学习，提高职工的安全生产意识和自我安全保护知识。
六、特殊工种必须经有资质的培训单位培训合格持证后，方能上岗作业。
七、积极选派人员参加上级有关部门组织的各种安全知识教育培训。
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f重大危险源监管和重大隐患整改制度
一、每两年对本厂的重大危险源进行一次安全评估，并出具安全评估报告书。
二、成立重大危险源监管和重大隐患整改领导小组，落实专人，负责监控重大危险源和整改重大隐患。
三、认真开展对重大危险源的监管和重大隐患的整改工作。
四、严格落实有关重大危险源监管和重大隐患整改的规定和要求，做好监管和防范措施以及整改的落实工作。
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