如何树立正确的就业观
20130621中国文化传媒网
我想问大家一个问题。你们找到工作了吗你们想找个什么样的工作或则你们想要工作的前提是什么嘛我想很多人都知道自己想要找个什么样的工作却不知道工作的前提是什么吧那为什么有的人能成功而有的人却不成功呢原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。因此，我今天的主题是：大学生如何拥有正确的就业观。第一，我们要拥有正确的就业观，我记得报纸报道过温总理在清华大学时说的话，我们一定要到国家需要的地方去说的就是人们的就业选择。然而，现实生活中，有的人片面认为，到农村、到基层工作是浪费人才，不利于个人成长发展，因此，他们在看别人的时候，眼睛往往只盯着大城市、大机关也有的贪图安逸，留恋大城市，眼睛只盯着收入高的热门行业，为了能留在大城市，为了能到热门行业去工作，有的甚至不惜放弃自己的专业，结果由于学非所用，再加上这些热门行业竞争激烈，非但成不了才，反而荒废了专业知识。第二，我们要摆脱传统观念的束缚。那些“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”等等旧观念，都是与当代社会进步格格不入的。每年的学生毕业生数百万人之多，但如果没有得到好的工作，难道就是人生的不幸吗那没考上大学或者没有技术还在为找工作发愁的人们，选择在哪里呢来北大青鸟一个IT行业的佼佼者，也不知是谁说了这样一句话“毕业就面临着失业”因此提出了学生的共。让更多的人彷徨失意有专家针对人们提出了职业规划三部曲“知己”“知彼”“选择”专家指出，职业规划的三步曲应该是知己、知彼、然后做出选择，这三者缺一不可。所谓知己，就是清楚地了解自己的性格、兴趣、能力、理想和价值观等方面。而所谓知彼，就是全方位地了解当前的社会环境。具体包括：就业机会、社会经济环境、政治文化环境、人力供需情况以及教育培训等方面的信息。最后，才是在知己、知彼的基础上作出选择。毕业不等于终点，成功在于北大青鸟。那就是你价值观实现的时候，我们要对自己定位，我是什么样的人，在学生期间学到了什么，我会些什么而不是眼高于顶，看不起小企业私企或则不算企业的小公司，而我们现在欠缺的就是社会实践能力，可能我们在学校学了很多的理论知识，可以耳熟于心，可以手到擒来，可是我们终没在社会中运用过，所以说实践是我们不能缺少的习题，一项对本市IT行业进行的薪酬福利调查表明，具有技术行的人通常更容易获得薪酬优厚的工作，年薪r