，不得有阳奉阴违、敷衍塞职、拒绝管理或消极怠工的行为。第十六条严格遵守公司规定的作息时间和考勤制度，不迟到、不早退。员工因事、因
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f病等原因不能正常上班的，须按规定办理请假手续，不得无故旷工。第十七条员工上班时间应认真紧张地从事生产工作，不得怠慢拖延、不得发生擅自离岗、睡觉、窜岗、看小说、打游戏、聊天、洗澡等违反劳动纪律的行为。第十八条员工应以公司利益为重，自觉维护公司的良好形象和声誉，不说有损公司的话、不做有损公司的事、不准利用工作之便盗窃、侵占、挪用公司的财物，遇有损害公司的行为要予以坚决抵制。第十九条公司提倡友好、坦诚、平等的人际关系，员工之间应相互尊重、互帮互助、通力合作，不得搬弄是非、破坏团结，扰乱秩序。第二十条公司根据生产经营的实际需要或因劳动者自身原因不能胜任工作，对其进行工作调动时，员工应当服从，并按规定办好交接手续，完整交出有关文件资料、办公用品、劳动工具，不得隐瞒不交，影响公司的正常生产经营。第二十一条员工上班时间不得穿短裤、无袖装、吊带装、透视装、超短裙、背心、拖鞋或“赤膊”。第二十二条员工不得违反安全操作规程和工艺操作规程，严禁在生产区内吸烟，不准在厂区内吸“游烟”。第二十三条未经领导批准，员工不得在工作时间使用公司的设备、设施等从事与工作无关的事。第二十四条员工必须坚持“降本节耗，挖潜增效”原则，不得浪费水、电、气、煤、油、办公用品和一切生产原（辅）材料。第二十五条必须树立“质量第一”的思想，员工未经领导批准，不得随意更改图纸、工艺流程等，切实提高与确保工作质量和产品质量。第二十六条员工必须严格保守公司商业秘密，不得泄露、披露或为他人提供、窃取公司的商业秘密。第二十七条员工未经法人授权不得进行下列活动：一、以公司名义考察谈判签约；二、以公司名义提供担保或证明；三、以公司名义对新闻媒体发表意见或信息。第二十八条公司禁止下列情形的兼职：一、利用工作时间或公司资源从事兼职工作；二、兼职工作对公司构成业务竞争；三、兼职于公司的业务关联单位或同类业务竞争对手；四、兼职工作影响本职工作或有损公司形象。第二十九条员工对超出正常的业务联系，应谢绝参加邀请方所安排的下列交际活动：一、奢华的宴请和娱乐活动；二、明显是为了从我方取得不当利益的娱乐活动；三、具有赌赙性质的活动。第三十条员工在对外业务联系中，凡以各种名义给付“r