机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果你的工作表现无法达到要求，公司也会终止对你的试用，以上两总情况公司进支付相应工资报酬，不进行辞退赔偿。25试用期内连续缺勤达15个工作日或累计缺勤达20个工作日，公司将终止对你的试用。
3
转正
31试用合格并完成入职培训的全部内容（包括某公司的“员工手册”学习及考试、脱产集中培训和在职培训），行政管理中心同事会适时提醒你填写、提交转正申请，执行转正审批流程。32如果在试用期内缺勤5个工作日（含）以上，你的转正时间将会被顺延。
4
特别提示当你的个人信息有更改或补充时，请于15日内向所在单位行政管理中心
申报变更或声明，以确保与个人有关的各项权益：（1）姓名、身份证号码；（2）家庭地址和电话号码；
f（3）婚姻状况及家庭成员状况；（4）出现事故或紧急情况时的联系人；（5）学历教育；（6）公司内的特殊（亲属）关系；（7）业务合作单位内的特殊（亲属）关系；（8）其他你认为有必要知会公司的个人信息。
5
雷区公司提倡正直诚实，并保留审查员工所提供个人资料的权利。请务必保
证你所提供的个人资料的真实性。如有虚假，一经发现，公司将立即与你解除劳动合同，不给予任何经济补偿。
在工作场所，遵守公司纪律，展现良好的职业风范
f会使你获得同事和客户的赞赏，我们将不吝惜对你的赞赏
第二章
职场纪律
1职业礼仪11职业形象（1）我们着力体现整洁、大方、得体的职业风格。（2）员工上班衣着基本分为：A、星期一至四男员工着衬衫、西装、深色皮鞋，提倡系领带；女员工着有袖衬衫、西装裙或西装裤、有袖套裙，着皮鞋。B、星期五可着与工作场所相适应的轻便服装，但短裤、无袖装、超短裙不在此列。C、在“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等长假期时，如需要将休息日与工作日进行调换以连续休假，导致休息日仍需上班的，可在放假前一个工作日，着与工作场所相适应的轻便服装，其余时间，按照非周末要求着装。D、所在单位、岗位另有着装要求的，按要求执行。（3）上班时间佩戴工作牌。
12办公礼仪（1）使用电话注意语言简明；（2）代接同事办公位电话，做好必要记录并及时转达；（3）办公时间不擅离工作岗位，需暂时离开时应与同事交代；
f（4）不在办公区域高声喧哗，接待来访、业务洽谈要在洽谈室内或其他公司指定区域进行；（5）注意保持整洁的办公环境，不在办公区域进r