全球旧事资料 分类
想,理解他们,用平和的心态热情的和他们谈心,含蓄的指出他们的不足之处,委婉地提出自己的要求,希望孩子明白自己的心愿,从而建立默契关系。用自己的爱心去感化他们,才能启迪学生的心智,达到教育的目的。
3.批评要适时适度,切忌唠叨。
在多次问卷调查中,大部分学生认为宽松活跃型为最好,而很少选择关系唠叨型。这有力地说明学生讨厌教师无缘无故地唠叨,即使是关心的。那么教师如果选择了唠叨,就意味这要从心理上和学生对立。
二.批评需要注意的技巧有哪些?
谈话中教师要善于观察学生的心理活动,要善于从学生的眼睛里看出其内心世界的细微活动,引导学生向教师透露内心的秘密。对学生的秘密,必须保密,如果泄了密,学生就会向教师关上心灵的大门,失去教育他们的机会,而且也会使教师威信扫地。
1.批评的时间长度
批评学生,不同于与学生谈话,时间要把握好。我个人认为,批评的时间不能长,也不能太短,应在515分钟之内。把问题讲清楚,道理说明白,然后让学生自己去想。
2.批评的场合
最好在老师自己的办公室,避开学生,而不用避开老师。
3.批评时的姿态
如果你站着批评学生,学生也是站着的,那就要注意了,要面对面,学生要站正,老师也要站正。老师的目光要平视学生。
如果你坐着,学生站着,你要端坐,要坐正,学生要侧站在你的旁边,你的目光要向前看,决不仰视你的批评对象。
如果你坐着,学生也坐着,最好隔着办公桌,老师与学生面对面,目光平视,侃侃而谈。
4.要杜绝不良姿态
第一,不可离的太近。尤其是男老时批评女学生的时候;当然了,女老师批评男学生的时候最好也不要离得太近。即使是同性,最好也不要太近。
f第二,称呼要严肃,不能以兄弟姐妹相称,更不能以哥们相论。第三,不能拉着手,或者拍拍坚膀,拍拍头什么的,以示亲热,暗示学生,咱俩关系铁。铁哥们,我不会亏待你的,有啥话跟我说吧,这样做是起不到批评的作用,相反,会冲淡批评的效果。第四,表情要严肃,不能边笑边批评。学生会错认为自己的错误并不严重,老师也并不生气。影响批评的效果。
总之,我在批评学生的时候,遵循的原则就是三条,以诚为本,善于表达,形势规范。一个好的,有效的批评,应该是批评者老师真情实感的流露,一个老师爱憎标准的展示;老师动情明理,学生番然悔悟,留下深刻的印象,受用终生。
三.批评在实际工作中的合理运用
批评是教师对学生进行思想品德教育常用的一种方法,其根本目的是要引起学生思想r
好听全球资料 返回顶部