科目代码：1102013年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定
职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格一级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1～25小题，为职业道德试题；第二部分，26～125小题，为理论知识试题4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
地姓
区：名：
准考证号：
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制
1
f第一部分
一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：
职业道德
（第1～25题，共25道题）
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1～8题）1、在西方，“道德”（MORALES）一词引申的意思是A已经得到了，不再做了C道路、路径
B规范和行为品质D潮流和趋势
2、下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是A在管理效力上，道德比法律的作用效果差B在适用范围上，道德比法律的适用范围小
C在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点D在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱3、下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是A对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚B摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求C善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现D强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心4、下列符合“慎独”内涵要求的是A崇尚自由、独立C求于志同，乐于道合B小心驶得万年船D无人监督，仍行道德之事）。
5、下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（A用心做事C服从领导B谨慎虔敬D加班加点
6、下列说法中，符今“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是A能力不是主要的，只要有敬业精神，能r