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安创建工作格局,为创建工作做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,坚持“节假日”值班和“应急”值班,并由领导亲自带班,遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。狠抓安全薄弱环节,对重点要害部位进行定期和不定期的检查。四、把握重点,狠抓落实
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f平安创建工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。为此我们积极与公安、消防、综合治理等部门通力合作,做好平安创建工作,并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动,取得了良好的教育效果;我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作,定期分析并向上级主管部门汇报工作情况,对单位人员、家庭有纠纷、有矛盾的,做了深入细致地思想疏导工作,及时进行了调解和妥善处理,及时予以答复和解决,有效地解决了矛盾纠纷;经常性的深入基层站所,了解和征求电力用户的意见建议,及时掌握他们的思想动态,发现问题及时解决,力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,有效地防止了矛盾纠纷扩大化;加强安全重点部位管理,在重点部位安装防护设备及电子监控器,坚持全年24小时值班制度,特别是节假日、防汛期间,坚持领导带班制度,加强值班力量,保证各岗位不留空白,定期不定期的进行巡查,认真做好安全防范工作;认真贯彻执行中央、省、市、区关于社会稳定和反邪教工作的指示,积极开展维稳防邪工作,对可能存在的不安定因素认真进行分析研究,并采取切实可行的措施加以排解,超前做好工作;不定期开展安全检查,重点检查安全责任落实情况、防火防盗、办公设备、用电安全、防汛等方面,做到排查隐患,防患于未然。五、取得的成果及存在问题由于领导有方、措施得当、管理到位,多年来,在安全生产方面,未发生任何交通事故、生产伤亡事故、防汛安全事故、火灾爆炸事故、环境污染和生态破坏事故;治安保卫方面,无吸毒人员,
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f无赌博人员,无犯罪人员,无邪教人员,无治安、刑事案件;维稳信访方面,及时排查化解矛盾纠纷,未发生各类群体性上访事件,有效地维护了单位和地方的社会稳定,保持了安全稳定、无事故的记录。在建设“平安单位”的工作中,尽管我们做了许多工作,取得了一定的成效,但仍存在着一些不足。安全工作还做的不够细,有的工作力度还不够,对干部职工的教育和治安防范意识有待进一步加强和提高。在今后的工作中,我们将继续加大工作力度,不断改进工作方式方法,建立健全各项r
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