员工保密纪律规定
第一条为加强对公司保密工作的管理，特制定本办法。第二条保密工作原则：积极防范，突出重点，严肃纪律。第三条全体员工应做到不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说。第四条文件和资料保密：1．拟稿。文稿的拟定者应准确定出文稿的密级。2．印制。文件统一由行政管理部印制。3．复印。复印秘密文件和资料，由主管总裁批准。4．递送。携带秘密文件外出由两人同行，并包装密封。5．保管。秘密文件由行政管理部统一保管，个人不得保存。如需借阅，由
主管总裁批准，并于当天收回。6．归档。没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密级，并按有
关规定执行。7．销毁。按档案管理的有关规定执行。第五条对外披露信息，按公司规定执行，按下列程序办理：由部门经理、
主管总裁、法律事务处会签。第六条保密内容按以下三级划分：
f1．绝密级：①集团领导的电传、传真、书信；②非公开的规章制度、计划、报表及重要文件；③集团领导个人情况；④正在进行研究的经营计划与具体方案；2．机密级：①集团电传、传真、合同；②生产工艺及指导生产的技术性文件和资料；③员工档案；④组织状况，人员编制；⑤人员任免（未审批）；3．秘密级：集团的经营数据、策划方案及有损于集团利益的其他事项。
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