任制落实、党员教育、组织建设、发展党
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f员、廉政建设、信息调研、活动阵地等方面着手，建立健全考核办法，年终对各企业进行考核，不断调动各企业的积极性。五是定期组织召开企业党组织书记座谈会，动态了解企业党建情况。
三、抓好“三个建设”，全面铸就文明和谐高效廉洁新工信一抓好机关效能建设。一是积极组织开展促一项成果转化、抓一件特色工作、破一个发展难题的“三个一”活动。二是坚持以人为本的工作理念，积极组织开展“六个一”活动。即在接待群众过程中，工作人员做到“见面问一声您好，进门让一个座位，话前倒一杯热茶水，情况问一个明白，办事给一个公道，临走道一声平安”。同时，大力推行“一线工作法”，促使机关干部职工主动定期深入基层，帮助基层企业和群众解决实际问题，并配套出台有关管理和奖励办法。三是组织开展“管理明星”、“业务明星”、“学习写作明星”和“文明科室”、“进步科室”评选活动，考评结果纳入季度和年度考核体系，不断调动全委干部职工的积极性。四是由委有关领导带队，随机抽调委机关干部职工，不定期对委机关各科室进行检查，对于查出的问题和个人，视情节轻重和次数予以处理。五是组织开展作风建设专题活动，对机关工作人员不作为问题集中攻坚解决。二抓好党风廉政建设。一是深入开展民主评议工作。根据我县行风评议实施方案的要求，积极丰富内容，创新方式方法，研究制定出我委的实施方案。同时，定期向行风监督员反映我委工作动态，并定期召开座谈会，在汇报我委行评工作开展情况的同时，积极听取行风监督员的意见和建议。此外，多为基层企业和群众办实事、好事，牢固树立和保持工信委的良好形象。二是按照市、县关于进一步深入推进干部作风建设的的安排部署，认真研究制定切合我委实际的工作
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f方案，明确工作目标，积极开展“回头看”活动，继续深化行政审批制度改革，严格落实“十个严禁”，开展好“下基层解难题送温暖”、“攻坚克难抓落实”、机关标准化建设、群众评议机关等活动，在项目建设大会战、信访问题解决大会战中发挥应有作用，推进活动取得实效。三是建立健全自我监督和班子成员共同监督机制，做到自己经常自警自省，班子成员间经常相互提醒，时刻警钟长鸣，筑牢思想防线，使委领导班子能够坚持公正办事，秉公用权，自觉把好经济关，用好手中权，坚决杜绝以权谋私、权钱交易。四是组织全委干部职工认真学习上级有关廉洁从政及r