打造蓝领精英活动之
文明宿舍及脏乱差宿舍评比活动草案
为营造良好的宝迪家园生活环境，促使员工们养成良好的生活习惯现特举办“文明宿舍及脏乱差宿舍”评比活动，活动具体方案如下。一、活动具体流程第一阶段（3月10日3月15日）：各寝室自行整理整顿，搞好清洁卫生工作。第二阶段（3月18日）综合评审阶段时间：3月18日16：00
由企管部组织后勤、物业、人力及相关部门女同志进行综合评审。（3男4女）另注：本活动为每月举行一次，活动时间跨度一年，一年后根据员工宿舍情况再行决定。今后实行不定期举办，以突击为主。二、评选标准见附件三、活动要求各宿舍要认真对待此次活动，在检查过程中要积极配合各部门的检查。对态度不积极的，给予扣分处理。四、奖项设置本次活动将评选出文明宿舍六个（以打分高低排列），分为一、二、三等奖其中一等奖一名，二等奖二名；三等奖三名。在评出文明宿舍同时评出脏乱差宿舍三间。五、活动宣传为号召广大寝室踊跃参加与扩大本次活动的影响力，现制定如下活动宣传计划企管部下发通知，人力部做好宝迪家园生活区的宣传工作。评选结果出来
f以后以红榜形式表扬前六名文明宿舍（公布所在宿舍成员名单），同时以白榜形式警告脏乱差宿舍三间，选出的脏乱差宿舍公布宿舍房间号和当时宿舍环境照片作为警告批评，两次被评为脏乱差宿舍的在公布照片和房间号同时公布宿舍所住员工部门姓名。六、奖惩措施1、文明宿舍一等奖：奖励价值100元生活用品，免去当月水电费二等奖：奖励价值50元生活用品，免去当月物业费三等奖：奖励价值30元生活用品，免去当月物业费两次以上被评为文明宿舍的员工优先参加公司组织的各类委外培训，并记录在人力资源档案，作为今后公司评定各类优秀员工时的有力依据。2、脏乱差宿舍第一次被评为脏乱差宿舍，公司主要以警告形式进行批评。两次以上（包括两次）被评为脏乱差宿舍员工，当月工资扣除30元（所扣发工资调入到宝迪互助基金）；进行名单公布，并记录至公司人力档案；不再享受公司评定各类优秀员工的资格；在同等条件下晋升延后；在公司组织的福利活动中延后参加。
f文明宿舍评比标准
一、宿舍文化（20分）1、宿舍环境优美，卫生清洁。（4分）2、室内布置内容健康向上，反映宝迪员工的精神风貌。（4分）3、主题鲜明，整体协调，张贴有序，美观大方。（4分）4、体现出一定的动手能力，以及专业性或宿舍特色。（4分）5、有一定创新性和文化品位。r