科同教师交流；检查教师的教学计划、备课笔记和作业批改情况；检查学校教育教学管理制度的建立、实施和校本教研活动开展情况；检查校园环境、实验室和课间操情况；召开学生代表座谈会。通过以上形式，对学校过程管理进行全面了解。本年度共发教学视导通报15份，对15所中小学校过程管理进行了针对性指导。
4、在教学手段上求突破，强化信息化建设。一是实施班班通工程。全县已有473个教室实现了教学资源班班通。二是实施“数字教育资源全覆盖”项目。全县20个教学点实施了该项目。7月份接受省电教馆对我县该项目建设和应用情况检查。运行工作得到了省教育厅的重视，10月28日，省教育厅副厅长金燕专门到我县调研了此项工作，并要求我县积极开展全省“教学点数字资源全覆盖”项目试点县申报工作。三是加强教师信息技术应用培训。选派3名骨干教师参加省级教学点应用技术培训，4月、11月先后两次组织全县20个教学点和14所主管学校共70人次的骨干老师参加县级培训，同时还开展了20个教学点的信息技术应用能力校本培训；8月份组织全县639名语文、数学、英语、物理、化学教师参加省远程信息技术能力培训。四是信息技术得到广泛应用。教育局电子政务工作在省市县一直处于靠前位次，到目前为止，政府信息网上主动公开文件275件；全县所有完职中、中心学校、县直学校、民办学校和规模较大的农村
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完小都安装了校园监控系统，投资200多万元建立考务网上巡查系统，中小学各学科均开展以信息技术应用为主的课堂教学观摩活动。五是信息技术教育水平逐步提高。组织参加全省第十三届中小学“讯飞杯”电脑制作大赛，我县共有136篇作品参加比赛，4篇获得二等奖，5篇获得三等奖；在全省首届电教系统教职工书画摄像比赛中，我县获一等2名，三等奖3名，优秀奖5名；在安徽省“优秀网络课程及资源”征集活动中，我县共有10篇作品被安徽省基础教育资源网收录。
5、在名师培养上求突破，强化教师培训。一是加强教师培训。今年暑期分别举办了义务教育XX版新课标省远程实时新教材培训，累计培训达千人次；完成了幼儿、小学和初中教师的集中培训；推荐选送622名中小学、幼儿园教师参加市、省和国家级各类培训；组织了初中和小学的实验室管理人员培训，组织了两期图书室管理人员培训，组织了三期多媒体远程教学设备管理人员培训，组织了两期信息技术教师培训。二是提升教职工全面素质。在六安市教职工乒乓球比赛中，我县获得r