况
出迟到早退请病事假旷婚假假假职
勤
状人人人人人人
况次次日日日日审核填表
公伤假
f人事规划表
Perso
elpla
form
人事规划表PERSONNELPLANFORM员工需求的数目Ope
i
gstaff
eeds本年度的变化Cha
gesduri
gyear员工需求的总量Totalstaff
eeds员工需求的层次Ope
i
gstafflevels由于调动和晋升而得到的人员补充Additio
sfromtra
sfersa
dpromotio
s由于调动晋升而带来的人员缺失Lossesfromtra
sfersa
dpromotio
s由于资源浪费则造成的人员缺失Lossesfromwastage由于退休而造成的人员缺失Lossesfromretireme
t员工总体层次水平Totalstafflevels平衡（需求：层次）Bala
ce
eedslevels需要补充的人员数目Additio
srequired需要精减的人员数目Lossesrequired到___年：Yearto到___年：Yearto到___年：Yearto到___年：Yearto到___年：Yearto
f工作分析表
Joba
alysisform
工作分析表JOBANALYSISFORM工作名称Jobtitle直接上级Respo
sibleto工作目的与目标：Purposea
dobjectives部门Departme
t科室Sectio
工作地点Locatio
直接下属Respo
siblefor
职位与交往：Positio
a
dco
tacts
工作环境：Worke
viro
me
t
职权、任务和责任：Authoritytasksa
drespo
sibilities
工作标准与检查程序：Worksta
dardsa
dchecki
gprocedures
技能、知识与经验：Skillsk
owledgea
dexperie
ce
f工作前景Jobprospects
备注Otheri
formatio

填表人Completedby职务Jobtitle
签名Sig
ature日期Date
f工作问卷
Jobquestio
aire
工作问卷JOBQUESTIONNAIRE工作名称Jobtitle你向谁汇报工作Whodoyoua
swerto部门Departme
t科室Sectio
工作地点Locatio
你负责管理哪些下属？Whoareyoui
chargefor
这项工作的目的是什么？Whatisthepurposeofyourjob
这项工作的主要目标是什么？Whatarethemai
objectives
这项工作处于组织结构图的什么位置？Whatisthepositio
ofthejobi
theorga
izestatio
chart你怎样描述自己的工作环境？Howwoulde
viro
me
tyoudescribeyourwork
你定期、半定期和偶尔与哪些人交往？Whomdoyoudealwithsemiregularlya
doccasio
ally你有什么样的职权？Whatauthoritydoyouhaveregularly
这项工作包含哪些任务和职责？Whattasksa
drespo
sibilitiesarei
volvedi
thejob如何来执行这些任务与职责？Howarethesetasksa
drespo
sibilitiescarriedout这项工作要求达到什么样的工作标准？Whatworksta
dardsareexpected在这项工作中是如何进行监督、测量与评估的？Howistheworkmo
itoredmeasureda
dassessed从事这项工作需要什么样的技能、知识和经验？Whatskillsk
owledgea
dexperie
cearerequiredtodothejob填表人Completedby职务Jobtitle签名Sig
aturer