附：大学生就业形势的调查问卷
Q1请问您的就业观念是什么？
1一步到位，稳定2没有特定的目标，先就业，后择业
4自主创业
5尝试新鲜的有挑战性的
3与专业对口
Q2请问就业前您考虑的首要因素是什么？1经济收入2个人发展机会3专业知识的应用4生活环境5工作的稳定性6其他＿
Q3你毕业后首选在哪个地区就业1家乡2京津地区3长三角地区省份
4珠三角地区5中西部
Q4你欲选择什么样的单位就业（最多可选择三项）1国有企业2民营企业3外资企业4合资企业5政府部门6自主创业7其他
Q5在校期间，您期望毕业时第一份工作的月薪是多少？
11001～2000元
22001～3000元
44000元以上
33001～4000元
Q6请问您是通过何种方式向了解就业信息的？（可多选）1学校的主管部门2校园招聘会3人才交流中心和人才市场4新闻媒体5老师和亲朋好友6网上求职7社会实践与毕业实习
fQ7请问您认为要找到理想的工作，除大学文凭外，哪些证书比较重要（最多可选择三项）1英语四、六级证2计算机等级证3奖学金证书4体育文艺类获奖证书5报关、报检员证6注册会计师证7“优干”“三好学生”证书8驾驶证9各种专业人员上岗证书
Q8请问您认为造成当前毕业生就业难的最主要原因是什么？（最多选三项，并
请按重要程度排序）
1对社会的了解不够2专业对口的工作难找3大学生人数多，竞争
激烈4缺乏实际技能与经验5就业期望过高
6其它___
Q9请问如果你所面对第一份工作的低工资状况您会作出何种选择？
1实在太低直接辞职
2先联系其他单位如有适合
的就跳槽
3看看再说或许过一段时间就会加薪
4无所谓反正都要经过这个
阶段
Q10对于频繁跳槽有何看法，你认为到一个公司工作多长时间比较合理1，稳定下来就好，从未想过跳槽2是具体情况而言，满足不了自己的发展空间就跳3跳槽可以拓展视野，趁年轻多接触一下世界，待1，2年就换工作
f（一）研究目标了解当前大学生的就业情况，分析大学生的就业现状，指出大学生就业的
误区，并深入思考内在原因，在此基础上提出改进意见，为今后大学生的就业提供一个可供参考的方案，引导大学生强化择业的竞争意识，在正确自我评价的基础上，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变观念，做好参加竞争的准备。（二）调查时间：2015年4月10号至4月15号（三）调查地点：烟台市各大高r