生命人寿2009基本法待遇速查表生命人寿2009基本法待遇速查表2009
类别佣金项目
初年度佣金续年度佣金
发放对象
全体营销人员
发放时间
按月发放
内容
营销顾问佣金按规定标准的80发放
新人责任津贴
营销顾问高级营销顾问
晋升奖金
营销顾问
个人月度津贴
高级营销顾问以上职级人员
个人展业利益
续保奖金
高级营销顾问以上职级人员
个人年终奖
高级营销顾问以上职级人员
专业月度奖
专业层
推荐奖金
全体营销人员
伯乐奖金
高级营销顾问以上职级人员
组织发展利益
营销发展奖金
管理体系人员
管理育成奖金营销管理体系人员
每月FYC元每月FYC奖金FYC600≤FYC＜900400入司起三个月900≤FYC＜1800600不含二次入司1800≤FYC＜300012003000≤FYC2000新人入司3个月内晋升为高级营销顾问，晋升奖金＝任职营销顾问期间FYC×20新人晋升当月个人月度津贴个人FYC×月度津贴系数个人月度津贴系数个人当月FYC个人当月FYC高级营销顾问及专业层管理体系人员10按月发放8900≤FYC＜180012151800≤FYC＜270015202700≤FYC＜360020253600≤FYC续保奖金当月第二年度续期佣金继续率系数继续率（继续率（M）继续率系数75≤M＜805按月发放80≤M＜851085≤M＜901590≤M20个人年终奖金当年度个人FYC×发放系数×继续率系数年度个人FYCFYC年度个人FYC元发放系数10800≤FYC＜14400514400≤FYC＜18000618000≤FYC＜21600721600≤FYC＜252008次年1月计算并发放25200≤FYC10继续率系数继续率（继续率（M）75≤M＜808080≤M＜8510085≤M＜9011090≤M120专业月度奖金个人FYC×发放系数职级发放系数按月发放业务主任60高级业务主任100被推荐人入司奖金被推荐人FYC1012个月内按月发放月新人累计FYC伯乐奖金（13月新人累计FYC伯乐奖金（元）新人留存时间1800≤FYC＜2700200留存满3个月2700≤FYC400达到条件的次月发放月新人累计FYC伯乐奖金（46月新人累计FYC伯乐奖金（元）新人留存时间1800≤FYC＜2700400留存满6个月2700≤FYC800营销发展奖金FYC被提取人FYC被提取人第2代第3代第4代第5代5250125062FYC900按月发放750375187093900≤FYC18001051252501800≤FYC270062512503121562700≤FYC3600157503751873600≤FYC管理育成奖金晋升人员当月FYC（营销团队）×发放系数×育成团队继续率系数实际达成率考核期限内晋升人员FYC（营销团队）晋升标准FYC（营销团队）实际达成率发放系数100611071208晋升起12个月内，按月发放继续率系数继续率（继续率（M）50M＜r