个人工作周计划表姓名：所属部门：日期：月
2012年度
月
日
星期
说明一为达到工作量化和完成公司业务目标，实现公司网络化、信息化管理的现代企业工作模式发展战略；二此表作为个人绩效考核依据，敬请公司各员工（含部门主管）均须亲自如实认真填写表格各项内容，评价总结需写出工作中遇到问题和处理方法，包括个人的想法和建议，三一般员工于每周末下班前将本表交至部门主管部门主管的工作周计划表交分管副总经理或总经理审核，若遇外地出差，须以邮件或传真形式递交，若遇特殊情况须书面或电话申请，于3日内补交。
任务级别
当周计划完成的工作内容数量任务周一周二周三周四周五周六周日
执行情况记录结果
备
注
1主要
2次要
3其次
可预见或4突发任务
评价总结
经验不足
部门主管审核意见（签字）
ffr