2012年党风建设和反腐倡廉工作总结
今年，公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七届中央纪委六次全会和《实施纲要》20082012年工作规划的精神及《总公司党政领导班子党风廉政建设责任书》，结合实际落实上级党的建设和反腐倡廉工作部署，加强惩治和预防腐败体系建设，促进领导干部廉洁自律，预防违纪违法行为发生。公司党委以党员领导干部为重点，坚持把廉洁文化建设融入精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，努力提高领导干部、关键岗位人员和干部家属倡廉、守廉、助廉意识。紧紧围绕上级纪委相关工作要求和公司“双代会”确定的目标任务，扎实开展党风建设和反腐倡廉工作，现将公司全年党风建设和反腐倡廉工作汇报如下：一、反腐倡廉宣传教育工作情况。1根据总公司201243号，“清风正气决定开展“清风正气”廉政教
育系列活动要求，结合公司石油公司发展的形势，公司”廉政教育系列活动，进一步增强党员领导干部廉洁自律和遵纪守法意识，规范从业行为，扎实推进上级、分公司反腐倡廉建设。一是观看廉政专题电教影片。2012年11月2日下午，公司组织机关干部职工40多人，观看了由中纪委、中组部、中宣部联合摄制的
f专题片《失德之害领导干部从政道德警示录》。公司要求广大领导干部要在重组改制期间，要顾全大上级，努力工作，清清白白做人，干干净净做事，为建立千万吨级油气田努力工作，以优异的成绩迎接党的十八大召开。二是公司纪委会同工会结合当前的工作实际，决定于2012年11月20日12月19日，在全体职工中开展以“树清廉家风，守平安家门”为主题的新年贺卡制作比赛。以提高大家的家庭成员的廉政意识、法律意识和自警意识，营造家庭助廉的浓厚氛围，共同筑牢家庭廉政防线，推动上级、分公司廉政教育系列活动的深入开展。2廉洁文化“六进”工程。一是加强组织领导。公司纪委牵头负责，把廉政文化“六进”工作纳入反腐倡廉建设工作格上级，与其他工作同部署、同检查、同考核。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者。二是强化责任。分解任务，落实责任，一级抓一级，层层抓落实。探索和总结廉洁文化建设的有效途径和方法，不断推进公司的廉洁文化建设。三是形式多样，注重效果。各公司单位在开展廉洁文化“六进”活动过程中，着眼实际，因地制宜，努力开展丰富多彩的廉洁文化活动，增强吸引力、渗透力和感染力。2012年r