融入管理着力创新
党建思想政治工作有效融入企业经营管理的探索与实践
一、选题依据
国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，国有企业改革发展面临新的机遇和挑战，这也给企业党建思想政治工作带来了新的课题。在新的历史条件下，如何进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力？如何更加有效地开展企业党建思想政治工作？如何使党建思想政治工作更好地服务于企业经营发展中心？新形势下国有企业的党建思想政治工作做什么、如何做？这是值得所有国有企业党委积极探索并努力解决的课题。
二、原因分析
以前的企业党建思想政治工作往往是自成体系，与生产经营“两张皮”，尽管为企业生产经营做了大量的保驾护航工作，但是保证作用却大打折扣。在新的形势下，如果党建思想政治工作还是游离于生产经营之外，就难免会落伍，就难以发挥应有的作用。在现代企业制度下，搞好国有企业党建工作，要从过去的围绕中心转变到融入中心、进入管理上来，核心就是要把服从服务于企业发展作为企业党的工作的出发点、着力点、落脚点和检验标准，把党的工作与生产经营这个中心有机融合在一起，参与企业改革发展、生产经营的活动，使企业党组织发挥政治核心作用，成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量。在市场经济条件下，企业党建思想政治工作只有紧紧围绕生产经营这个中心去做，结合生产经营和各项管理工作一道展开，渗透到生产经营管理的方方面面，才能取得实实在在的效果。同时，企业生产经营只有借助党建思想政治工作强有力的推动，依靠党建思想政治工作激发员工的积极性和创造力，才能达到不断发展的目的。
三、对策实施
面对新时期企业党建工作面临的新课题、新矛盾，朝柴公司党委紧紧围绕企业生产经营管理和改革发展稳定实际，积极探索和实践新形势下国有企业党建思想政治工作的新方法、新途径。2003年，朝柴公司党委提出“融入经营管理，促进企业效益最大化”的党建思想政治工作课题，并不断探索和实践融入的体制机制、工作载体、方法途径等，取得了一定的成绩，使企业党建工作很好地融入
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f到了企业的生产经营和改革发展工作中，初步摸索出了一套国有企业党建思想政治工作新模式，开创了企业党建工作的崭新局面。，（一）从制度建设上融入，做到“四个完善”形成一套好机制从制度建设上融入，做到“四个完善”要使党建思想政治工作有效融入企业经营管理，首先必须从r