划，编制并执行年、季、月度生产计划。2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责、。3、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。。4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。5、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。6、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时
的作出决策7、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。8、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。9、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性
依据。10、完成公司交给的其它工作
七安全厂长岗位职责
1、协助经理领导本单位的安全生产工作。2、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，制订保证安全生产
的具体方案，并组织实施。
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f3、协助经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查。6、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施。7、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主
持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
八车间主任岗位职责
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保
在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展
的规划拟定人员编制，并报公司批准；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提
高员工的质量意识；
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
9、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；
10、
处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，
对于无法处理的事件要及时请示；
九综合办主任岗位职责：
1、责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。
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f2、根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。
3、协调平衡好上级有r