牢铁心跟党的忠诚观、甘于吃苦的苦乐观、敢于牺牲的生死观、打赢至上的荣辱观、淡泊无私的名利观、不懈奋斗的事业观。二是人才培养使用重
f在树立能打胜仗的鲜明导向。实现强军目标根本靠人，关键在干部。干部工作要按照能打胜仗这个核心要求，确立建设目标、细化任职资格、完善考评办法，加大在急难险重任务中考察识别干部力度，为想打仗、谋打仗、研打仗者撑高发展空间。三是训练中政治工作重在跟进融入渗透。要着眼打仗需要、适应训练转型开展工作，着力强化战斗队思想、战斗精神培养和信息意识、体系意识、联合意识，提高政治工作组织指挥能力，确保靠得上、融得进、做到位。坚持以强军课题为创新载体，切实使部队政治工作“活起来”实现强军目标是一项开拓性创新性的事业，要求部队政治工作必须拓展服务保证的视野和领域，丰富新的手段和形式，始终与强军实践同步伐、与强军要求相适应、与强军主体相契合。牢固树立与强军目标相适应的工作理念。实现强军目标呼唤政治工作跳出传统思维窠臼，突破思想局限和思路障碍，以观念更新促进工作发展进步。确立信息化政工理念，强化信息力就是战斗力意识，真正把跨越发展、信息主导、科技推动、联合协同等意识树起来。确立主体化政工理念，强国梦强军梦也是广大官兵的梦想，充分尊重官兵主体地位和创造精神，为每名官兵创造人生出彩机会。确立实战化政
f工理念，树牢战斗力标准，从实战需要出发筹划开展政治工作，使各种力量资源向生成提高战斗力聚集。确立协同化政工理念，调动各方积极性、借助各方优势，努力形成上下齐抓共管的合力，形成人人参与教育、人人接受教育的合力，形成部队、社会、家庭三结合的合力，使政治工作发挥最佳效益。研究破解思想政治建设面临的新情况新问题。实现强军目标的过程就是部队建设加快转型、加速发展的过程，必然面临许多亟待解决的新课题。政治工作要把改革创新、攻坚克难的主攻方向放在为强军实践提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持上。如何针对当前意识形态斗争复杂形势、敌对势力把部队作为渗透破坏重点的情况，进一步铸牢军魂；如何针对部队多年没有打仗、各项建设成果缺乏实战检验的情况，进一步加强训风演风考风督察，引导各级把主要精力放在提高战斗力上来；如何针对长期相对和平环境、官兵缺乏生与死考验的情况，扎实搞好教育，牢固确立共产党人和革命军人的生死观问题等。围绕这些现实问题加强研究探索，切实以破解难题的新思r