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财务管理制度人事管理制度行政管理制度仓库制度规章制度
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f第八章第九章第十章第十一章第十二章
考勤制度保密制度
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安全保卫制度晋升制度奖惩制度
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第一章
第一条
管理总则
为了加强管理，完善各项工作制度，促进阿里巴巴服务站发展壮大，提
高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条阿里巴巴服务站全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和
各项决定、经律。第三条第四条第五条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。阿里巴巴服务站禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。阿里巴巴服务站禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公
司利益或破坏公司发展。第六条阿里巴巴服务站通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的
技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，
f不断壮大阿里巴巴服务站实力和提高经济效益。第七条阿里巴巴服务站提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，阿里巴巴服
务站为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条阿里巴巴服务站鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，阿里
巴巴服务站予以奖励、表彰。第九条向上。第十条造精神。第十一条阿里巴巴服务站鼓励员工积极参与决策和管理，欢迎员工就阿里巴巴阿里巴巴服务站倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创阿里巴巴服务站为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极
服务站事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条阿里巴巴服务站尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提
供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条第十四条阿里巴巴服务站实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。阿里巴巴服务站推行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率r