XX县委组织部2011年工作总结
中共XX县委组织部（2011年8月11日）今年上半年，我部紧紧围绕县委“135”追赶跨越目标和实施“四个深入推进”大局，以深入开展创先争优活动为抓手，突出做好县乡党委集中换届这一中心工作，统筹抓好纪念建党90周年、干部日常教育管理、基层组织建设等重点工作，进一步解放思想、狠抓落实，为“十二五”开好局、起好步提供了坚强的组织保证。深入开展创先争优活动党员干部争先进位开展创先争优活动，争先进位意（一）深入开展创先争优活动，党员干部争先进位意得到新提升。一是扎实开展农村主题教育活动。共组织识得到新提升。一是巡回宣讲142场次，举办专场招聘会5场，帮助返乡农民工现场签订就业合同1798份。二是二是充分发挥工、青、妇群二是团组织优势。先后组织开展了“建组织、下基层、解难题、送温暖”、星级团委创建、打造“妇女温暖之家”活动，努力扩大创先争优活动社会影响力。三是认真组织开展公开三承诺、践诺、评诺活动。年初，全县各基层党组织和党员共做出各类承诺345万件。目前，已完成承诺162万件。结合我县开展的“五比五争”竞赛活动，81家县直单位面向全县进行公开承诺、50名乡镇（街道）县直单位一把手进行电视承诺、54家县直单位140名副职通过网站和XX
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f报进行公开承诺。同时，组织全县基层党组织和广大党员干部围绕严守换届纪律进行承诺。圆满完成县乡党委换届乡党委换届，（二）圆满完成县乡党委换届，追赶跨越基础得到新加强。一是强化组织领导。成立了由县委书记任组长的县加强。一是乡党委换届工作领导小组，派出13个督导组对乡镇党委换届进行一对一督导。二是二是“四个统一”规范操作程序。精二是心组织编制了乡镇党委换届工作流程图、时间安排表和相关材料参考文本汇编，确保乡镇党委换届做到基本流程统一、会议议程统一、选举办法统一和执行标准统一。三是三是“立体式”考察把关。在乡镇党委全额定向推荐的基础上，提拔优秀干部14名，其中，女干部5名；交流36名，有3名干部因推荐票未过50，经组织考察后，不再提名。对各级党代表严格标准，严格把关，有5名出席XX县党代会的代表，被取消了党代表资格。四是四是“四易其稿”理清发四是展思路。县乡两级党委书记亲自主持报告的起草工作，确定指导思想和主要内容，并要求按照初稿征求意见稿定稿的程序，广泛征求意见建议，集思广益，修改完善，乡镇党委工作报告均报县委书记审核把关，r