项好的制度，如得不到有效执行，就成了一种摆设，难以发挥其制约保证作用。如何保证制度得到贯彻落实，维护制度的权威性，是制度建设中必须致力解决的问题。一是抓好宣传教育机制建设。制度本身具有合理性、可操作性，要通过广泛宣传，增强主体执行制度的自觉意识，从而营造执行制度的良好氛围。因此，必须通过学习宣传，使全体干部职工熟悉制度规定的内容，掌握制度规定的实质，形成自觉遵守制度、严格执行制度的良好氛围。二是抓好监督机制建设。建立健全对制度落实情况的监督检查制度，拓宽监督渠道，整合运用各种监督资源，形成立体防线，发挥整体威力。三是抓好反馈机制建设。通过建立健全反馈机制，定期开展调查研究和对反腐倡廉综合信息分
f龙源期刊网httpwwwqika
comc
析，注意对制度执行情况的评估，及时发现和掌握制度在执行过程中存在的问题和制度本身的缺陷，适时进行修改和完善。四、严格责任追究，着力维护制度的权威性责任追究是对制度管理的有效监督，是促进制度落实的重要保障措施。我们必须要严格责任追究，加强制度的刚性化建设，使干部职工不敢违、不愿违。要结合实际，建立一套科学合理的制度执行情况考核办法，明确考核的内容、效果的定量评价、考核的结果运用。要按照考核办法，组织检查和重点抽查，并将检查结果进行通报公布，一旦有部门或人员违反了制度，要查清楚原因，分清责任，以便实施责任追究，对违反制度的部门和人员进行通报批评，对责任人进行相应的处分，决不能姑息迁就，真正做到制度建设系统科学、制度执行保障有力，检查问责严格到位，使制度成为惩防体系中一道不可逾越的坚固防线。
fr