的体验取决于开始和结束时的感觉。根据上述定义，下列选项没有运用到峰终定律的是：A某运动员擅长于后程发力赢得比赛B宾馆大厅的迎宾员态度热情而友善C超市在出口处免费发放环保购物袋D银行将营业大厅设计得宽敞又明亮答案：A5税收中性原则是指国家征税应尽可能减少税收干扰或扭曲市场机制，不能超越市场而成为影响资源配置和经济决策的力量。根据上述定义，下列选项运用到税收中性原则的是。A出台政策要求企业多税收B减免征收外资企业所得税C税率不与收入水平相挂钩D提高企业营业税的起征点答案：C6民事法律关系，是由民事法律规范所调整的社会关系，也就是由民事法律规范确认和保护的社会关系。
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依据以上定义，下列属于民事法律关系的是A公民李莫在购得一辆新轿车后，前往车辆管理所办理汽车牌照B王某在购得秦某的房屋后，到房产管理部门办理产权过户手续C李某为新出生的儿子欢欢办理户口登记手续D江西籍中国公民王某在获得耶鲁大学全额奖学金的入学通知书后，到美国驻上海总领事馆办理留学签证事宜答案：B7有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损，人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是A科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习B在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退C大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评D45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨答案：A8短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的一块决定的，这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。根据上述定义，下列不符合短板理论的是。A某单位员工工作积极性降低。单位遂任命一位新领导提高了团队士气B某家长注重孩子的智力培养，忽视其心理健康。使得孩子因为心理问题而迷失自我C某企业注重对技术精英的培养，对一般员工的使用和开发不足，致使团队士气受挫D某酒业集团投入巨资做广告，一度成为酒业的新秀，但终因产能不足，导致企业破产答案：A
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