十六条规定，《xx市劳动合同条例技术、身
（规定）》第xx条和第xx条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管的文化、
理层批准，依法与您解除原劳动合同。用时规定
件以及招
按国家和xx市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此本录用条
通知__________先生女士，原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除，
请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并于_____年_____
月_____日起，__________先生女士与XX有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
XX有限公司人事部年月日
本通知直接送达员工本人抄送本公司工会委员会抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会
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2
f的通知劳动合同
关于解除
二、关于解除劳动合同的通知
（适用于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情况）
XX有限公司于_____年_____月_____日与____________先生女士签订了劳
动合同，原劳动合同的有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。现因您司的规
章
于_____年_____月_____日，严重违反了公司规定的劳动纪律。（或者公
职工作出
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条规定，《xx
位对违纪除劳动
市劳动合同条例规定》第xx条和第xx条规定，以及原劳动合同的相关约定条
款。经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
（用人单者违纪解
属于劳动
处理，都
系消灭的
方劳动关
按国家和xx市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此
制度）
等导致双
通知__________先生女士，原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除，
名、辞退
请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并于_____年_____
开除、除
月_____日起，__________先生女士与XX有限公司完全脱离劳动关系。
合同。）
特此通知。
XX有限公司人事部年月日
附：关于____________先生女士严重违反劳动纪律的事实
本通知直接送达员工本人抄送本公司工会委员会抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会
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3
f的通知劳动合同关于解除
三、关于解除劳动合同的通知
（适用于严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的情况）
XX有限公司于_____年_____月_____日与____________先生女士签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。现因您于_____年_____月_____日，在____________方面由于严重失职（或营私舞弊）并对本公司的利益已经造成了重大损害。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条规定，《xx市r