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基于知识管理的高校图书馆管理创新
作者:罗晖来源:《中小企业管理与科技上旬刊》2016年第10期
摘要:图书馆知识管理是建立在当前信息技术这一大环境背景下的一种新型图书馆管理方式。本文首先对高校图书馆知识管理的概念进行了简要论述,然后全方位地分析了图书馆实施知识管理的作用价值,最后提出了如何创新图书馆知识管理的有效策略,希望能够给予高校图书馆管理完善和创新一定的参考。关键词:知识管理;高校;图书馆管理;创新中图分类号:G2586文献标识码:A文章编号:16731069(2016)284920引言知识管理是如何最大限度地调用组织或个人本来已经拥有但可能不被觉察的知识资源。随着信息化进程的不断加快,知识管理模式应运而生。在高校图书馆中应用知识管理模式来进行管理,可以有效强化组织沟通水平,提升知识的共享率,挖掘图书馆员的隐性知识和潜在组织能力,为高校提供源源不竭的创新型人才支撑。1高校图书馆知识管理模式的内涵所谓知识管理就是基于其自身的理论以及实践方法,来对图书馆以往所使用的资料管理方式进行调整与改进,进而达到智能化查询资料的目的。而知识管理方法的有效运用,可以让学生在检索自己所需资料时获得更多与之相关的图书资料,同时这些资料中也涵盖了对相关知识研究、传播以及有效应用等多方面综合信息体系,保证图书检索结果和网络信息搜索所获得内容相差无几,这样学生能够更好地对图书馆资源信息进行有效利用。而在知识管理模式的作用下,高校图书管理成效不但可以得到明显提升,实际检索效率也会更加明显,并且还能推动图书馆管理质量的提升,使其工作变得更加完善。此外,虽然知识管理论本身具备一定的特殊性,但是在很大程度上却能对图书馆的管理内容进行丰富,不仅打破了传统管理方式的束缚,还加快了与信息化之间的融合,使高校图书馆可以更好地发展。基于知识管理的高校图书馆管理模式是一种新型的管理模式,具有现代明显的优势。①创新性:知识管理主要目标是创新,在管理过程中需要打破旧的环境、方法,实现新的目标。通过创新可以实现赢得更广阔的发展空间,实现发展方向的科学化及人性化。②人本性:在高校图书馆知识管理过程中,要实现“以人为本”,保证人在管理中的积极作用。在信息化高速发展的现在,知识在经济发展中占有不可或缺的地位,是创造财富的源泉。因此,在知识管理模式中,要积极增强图书馆馆员的综合素质,提高其创新能力,进而促r